教育培訓系統是一套集在線學習、在線考試、在線交流、學習信息管理、學習檔案管理等功能的培訓管理平臺，滿足不同行業的需求，幫助企業建設專有的在線培訓模式，更好地為企業創造人才和效益。

  作為在職培訓的有效補充，在線培訓得到越來越多企業的重視。引進教育培訓系統，可以使企業員工利用業余時間進行在線學習，且可多次重復學習，有利于整合學習資源，提高學習效率，降低學習成本，限度地解決工作與學習的矛盾。

  總的來說，通過教育培訓系統，可以解決了傳統培訓的許多痛點，比如：

1、教育培訓系統是基于互聯網的培訓，完全突破了時間和空間的限制，員工可以通過網絡在公司、家里，甚至出差途中，隨時隨地接受培訓；

2、在線教育培訓系統的培訓方式可以在一定程度上減少甚至避免傳統培訓所需的差旅費、住宿費和誤工費，從而降低培訓成本；

3、企業在線培訓課程多樣，表現形式豐富，方便員工從不同方面提高自身的綜合素質，為員工的職業發展打下良好的基礎，提高員工的穩定性和人力資源的儲備；

4、在線培訓方法具有可量化、可追溯性，也可作為培訓管理員對員工進行績效考核的參考；

5、通過企業在線教育培訓系統，培訓管理員可以立即運營在線培訓項目，提高全員工作技能，培養一個更熟練、更能履行職責的團隊。

那么，問題來了，如何選擇合適的企業培訓網絡教學系統呢？來聊一聊這個問題，整理幾點細節問題，希望對你有幫助！

1、自身要求

教育培訓系統之前，你需要清楚地了解企業的培訓需求，所選的培訓系統必須能夠滿足這些要求并達到預期的培訓效果。

2、系統功能

在選擇教育培訓系統時，功能是需要關注的關鍵點，必須掌握該系統的每一個功能，了解該系統功能的健全性，以及實際操作是否簡單且無系統漏洞。

3、用戶評價

用戶評價可以通過朋友、網絡查詢、離線推廣信息查詢等方式掌握，用戶評價越高，識別程度越高，也越可靠等